Arbeitsrecht

 

Kündigung oder Abmahnung?

Gehalt gekürzt?

Kein Urlaub erlaubt?

Arbeitsrecht

Kompetent, persönlich & engagiert

Ihnen droht die Kündigung Ihres Arbeitsplatzes – Sie haben eine Abmahnung bekommen – Ihr Arbeitgeber hat Ihr Gehalt gekürzt oder will Ihnen keinen Urlaub geben –

Ich berate und vertrete Sie in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei ist mir bewusst, dass Sie sich bei Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz in einer persönlich sehr belastenden Situation befinden. Ich gehe daher auf Ihre Fragen und Themen ein und versuchen mit Ihnen gemeinsam eine für Sie individuell maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.

Da im Arbeitsrecht meist kurze Fristen zu beachten sind, benötigen Sie sehr schnell rechtliche Beratung und Unterstützung. Gerade wenn es um die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses geht, ist eine fundierte Vertretung und Beratung entscheidend, denn eine Kündigung muss innerhalb von drei Wochen gerichtlich angefochten werden. Zahlungsansprüche unterliegen oft Ausschlussfristen. Verpasst man diese Fristen, kann die versäumte Handlung meist nicht mehr nachgeholt werden.

Unsere Kanzlei zeichnet sich dadurch aus, dass wir schnell für Sie da sind. Dabei ist uns Kostentransparenz sehr wichtig: Wir klären Sie zu Beginn des Mandats über die zu erwartenden Kosten auf und wägen diese mit einer zu erzielenden Abfindung ab. Außerdem übernehmen wir die Korrespondenz mit Ihrer Rechtschutzversicherung.